Entreprise : edtake Secteur : EdTech Présentation de l'entreprise : edtake est une startup EdTech en forte croissance qui permet aux entreprises et aux établissements d'enseignement de produire des contenus de formation plus rapidement, plus efficacement et à grande échelle grâce à l'intelligence artificielle. Notre mission : transformer la création pédagogique en un processus simple, agile et puissant, pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle et académique. Objectif du poste : Le Partner Manager aura pour mission principale de piloter et développer le réseau de partenaires et distributeurs d'edtake à l'international. Il jouera un rôle clé dans la croissance et la notoriété de l'entreprise sur les marchés internationaux en assurant la prospection, la gestion et la fidélisation des partenaires stratégiques. Missions principales : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du réseau de partenaires internationaux, principalement en Europe et en Amérique. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires et distributeurs dans le monde entier. * Négocier et formaliser des accords de partenariats adaptés aux marchés cibles. * Accompagner les partenaires dans la commercialisation des solutions edtake (formation, support, outils marketing, etc.). * Assurer un suivi régulier des partenaires et mettre en place des actions pour optimiser leur engagement et leur performance. * Analyser les performances des partenariats et proposer des axes d'amélioration. * Participer à des événements internationaux (salons, conférences, webinaires) pour promouvoir edtake et développer le réseau de partenaires. Profil recherché : * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur EdTech, SaaS ou numérique. * Excellentes compétences en développement commercial et gestion de partenariats. * Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. * Sens relationnel aigu, aisance dans la communication et la négociation. * Forte capacité d'adaptation et autonomie dans la gestion des projets. * Maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'espagnol. * Disponible pour des déplacements à l'international. Déroulement du processus de recrutement : Le processus se déroule en quatre étapes clés permettant d'évaluer à la fois vos compétences techniques, votre vision stratégique et votre adéquation culturelle avec notre équipe : * Premier entretien avec les deux cofondateurs (CEO & CTO) pour échanger sur votre parcours, vos motivations et la vision de la fonction commerciale chez edtake. * Deuxième entretien avec notre Head of Marketing pour évaluer la collaboration inter-équipes et votre compréhension de nos enjeux de positionnement. * Étude de cas à préparer, pour analyser une situation concrète de développement commercial, vos capacités d'analyse, de priorisation et de structuration. * Rencontre avec l'équipe Sales, afin d'échanger en toute transparence sur le fonctionnement de l'équipe et valider le culture fit. Contrat : CDI Lieu : Paris Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez participer au développement international d'une entreprise en pleine croissance et relever un défi stratégique ? Rejoignez edtake et contribuez à notre succès mondial ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 47 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris)