FINALITÉ DU MÉTIER : contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration des politiques et actions liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et veiller au respect des réglementations en vigueur et contribuer à la prévention des risques professionnels et environnementaux. MISSIONS PRINCIPALES : En matière de sécurité : Participer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, Organiser et suivre les inspections sécurité, Animer des réunions sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Contribuer à l'enquête et à l'analyse des accidents du travail ou incidents. En matière d'environnement : Assister dans la gestion des déchets, Participer à la mise en place et au suivi des actions de réduction des impacts environnementaux, Contribuer à la réalisation des bilans réglementaires, Veiller au respect des normes environnementales, En matière d'hygiène : Participer à l'évaluation des risques chimiques, biologiques ou ergonomiques. Contribuer à la mise en place de mesures d'hygiène sur les lieux de travail. Assister dans la gestion des produits dangereux, Administration et reporting : Gérer la documentation HSE, Assurer le suivi des indicateurs HSE, Préparer les rapports réglementaires et les tableaux de bord HSE. Participation / communication : Participer à des projets transverses liés à la prévention des risques ou à l'amélioration des conditions de travail. Assister dans l'organisation de formations HSE pour les salariés. Contribuer à la veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement. Appuyer les services opérationnels dans la résolution de problèmes HSE COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Connaissance des réglementations en santé et sécurité au travail (Code du travail, directives européennes, etc.). Maîtrise des normes environnementales Connaissance des méthodes d'évaluation des risques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Notions en gestion des déchets et en économie circulaire. QUALITÉS ATTENDUES : Aptitudes à communiquer clairement Maîtrise du français et capacités rédactionnelles Capacité à organiser et à prioriser les tâches Rigueur Curiosité Travail en équipe Force de proposition et capacité d'adaptation STATUT ET RÉMUNÉRATION :   Rémunération : 25560EUR brute annuelle sur 12 mois Avantages : 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires, chèques déjeuner, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage Candidature à transmettre avant le 18/01/2026. Prise de poste dès que possible.