POSTE : Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh Bilingue H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower @Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Offre d'emploi : Gestionnaire RH et Paie Description des Activités Significatives : - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie. - Suivre les différents axes RH encadrant la vie du salarié au travail. - ? Échanger en interne avec les salariés concernant leurs problématiques (droit social, médecine du travail, suivi des notes de frais?). - Échanger en interne avec la DG concernant les directives à mettre en ½uvre. - Échanger en interne avec le service finance concernant les règlements à organiser (PAIE, NDF, Factures formations et autres) et les coûts sociaux pour les calculs de marge. - Échanger en externe avec le service de paie et d'autres organismes (GPEC, Médecine du travail, CPAM, URSSAF). Tâches spécifiques : - Préparer les variables de paie. - Corriger les bulletins de paie. - Gérer les entrées et sorties du personnel. - Gérer les Notes de Frais et tickets restaurants des salariés. - Gérer les formations (GPEC). - Gérer la Médecine du travail. - Suivre les Arrêts maladie, Congés et Heures de travail (35h - forfait jour) des salariés. - ?? Suivre les Accidents du travail. - ?? Suivre les heures d'intérim. - Mettre à jour les registres du personnel. - ? Tenir les entretiens des salariés en forfait jour. - Réaliser les déclarations sociales (Taxe de formation et d'apprentissage, Action Logement, AGEFIPH?). Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances légales RH : paie, NDF, gestion des heures, etc. - Avoir des connaissances/notions en comptabilité. - Utiliser des logiciels de bureautique et ERP. - ? Maîtriser la langue anglaise écrite et parlée de niveau professionnel. Qualifications requises : - Diplôme Bac +3 minimum requis en Ressources Humaines. Postulez et échangeons ensemble ! Séverine - Consultante recrutement MANPOWER Béarn Bigorre Process de recrutement : - Échange avec Séverine, Consultante recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement - Évaluations proposées avant un entretien - Échanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n+1 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :