Description : Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales, l’attaché d’administration hospitalière (AAH) est en relation étroite avec cette dernière ainsi qu’avec le personnel d’encadrement administratif, technique et logistique de l’établissement, des services de soins et médicotechniques, les autorités de tutelle, et ses homologues d’autres établissements, notamment du GHT Ouest-Audois. L’attaché d’administration, par son positionnement, est associé aux différents projets relevant de la politique de coopération et de la stratégie d’établissement. Elle travaille en étroite collaboration avec la responsable de l’assistanat de la direction générale et le responsable des affaires médicales.   DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE :  Emploi à temps plein. Profil général : juridique, droit de la santé, droit hospitalier, démarche projet. Bac + 3 en droit public / droit de la santé / droit hospitalier / santé publique ou une expérience professionnelle dans le domaine juridique, des coopérations ou des autorisations sanitaires. Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Pas de fonction d’encadrement ou managériale sur ce poste.   MISSIONS PRINCIPALES :  * Assister et appuyer la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales dans ses missions, notamment de coordination et de suivi du Projet d’Etablissement, du PRS, du CPOM, du projet territorial (GHT, CPTS, …), des instances (Directoire, CME, COSTRAT et CMG notamment) * Rôle d’alerte, de proposition, de gestion administrative et de conseil visant à optimiser la stratégie tant locale que territoriale, en interface avec le secrétariat de la direction générale, la chargée de communication et l’ingénieur développement durable * Rédaction des dossiers de réponses aux appels à projets et suivi de la mise en place de ces appels à projets en lien avec les directions fonctionnelles concernées * Pilotage de la gestion des plans de crise * Centralisation et suivi des conventions en lien avec les autres directions fonctionnelles * Rédaction des conventions de partenariat entrant dans le champ de la direction des affaires générales ; conseil et relecture des conventions portant sur les autres domaines (logistiques, techniques, …) * Evaluation régulière des conventions signées par l’établissement * Participation à la création de structures juridiques de coopérations (GCS, GCSMS, PIMM …) * Gestion des contrats d’exercices libéraux et autre mode de coopération avec les professionnels libéraux * Constitution, rédaction et dépôt des dossiers de demande d’autorisation, des dossiers d’évaluation, organisation des visites de conformité et suivi, lien avec les directions fonctionnelles et l’encadrement médical et paramédical   LIAISONS FONCTIONNELLES :  Toutes les missions transversales rattachées à la direction générale Responsable des affaires médicales Directions fonctionnelles Direction des soins et de la qualité Encadrement médical, paramédical, administratif et technique Partenaires externes   LIEN HIÉRARCHIQUE :  Directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales   CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme de travail : du lundi au vendredi – régime cadre Profil recherché : Pré requis obligatoires : Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne d’un établissement de santé   Pré requis souhaités : Expérience souhaitée sur poste équivalent