Electricien courants forts (H/F)

Electricien courants forts (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 7633574
Electricien courants forts (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Publié le 09 janvier 2026

RESPONSABILITÉS : L'électricien courants forts assure l'entretien des installations techniques de courants forts (HT/BT) sur un patrimoine immobilier de 200.000 m² bâtis comprenant une boucle haute tension 20 kV, un réseau d'éclairage public et de nombreuses installations techniques parfois spécifiques et complexes (asservissement divers et notamment via GTC/GTB, système normal secours via groupe électrogène et/ou onduleurs, gestion de l'énergie, etc...) au sein d'une équipe. Ses activités sont les suivantes : • Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques courants forts (HT/BT), • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, • Gérer les stocks de matériels nécessaires aux dépannages et aux réparations quotidiennes, • Assurer la consignation des installations électriques (cellules HT, armoires, TGBT), • Réaliser des travaux neufs sur les installations électriques, • Effectuer des métrés, évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers et assurer l'approvisionnement de ces matériels et produits. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : • Connaissances approfondies des techniques du domaine électrique, • Connaissances approfondies du mode de fonctionnement des installations d'électricité courants forts et faibles, • Connaissance générale de la réglementation du domaine électrique, • Connaissances approfondies des différentes techniques de mise en œuvre et de maintenance des matériaux et équipements utilisés dans les installations d'électricité courants forts et faibles, • Connaissances approfondies des symboles et de la signalétique du domaine des énergies électriques, • Connaissance générale des normes et des procédures de sécurité. Compétences requises : • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail • Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations • Prendre les mesures conservatoires adaptées • Savoir interpréter des schémas et croquis pour les dépannages et l'exécution des travaux • Connaitre les normes et procédures de sécurité pour un ERP • Savoir planifier et respecter les délais • Travailler en équipe • Savoir structurer son travail Savoir-être requis : • Rigueur et fiabilité • Réactivité • Sens du relationnel CAP/BEP – spécialité électricité ou électrotechnique requis, Expérience souhaitée CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 09/02/2026 • Contrat : catégorie C, CDD 1 an, renouvelable • Rémunération : A partir de 1816 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1816.0 Euros à 1816.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Pôle Patrimoine


L'activité s'exerce au sein du Pôle Patrimoine de l'UBE situé sur le campus universitaire de Dijon. Ce pôle de 40 agents est en charge des opérations de maintenance et de constructions sur l'ensemble du patrimoine totalisant 300 000 m² de surfaces. Il est également responsable de l'exploitation et de la maintenance courante des bâtiments dijonnais (215.000 m²) et du campus. L'agent recruté, au grade d'adjoint technique, sera placé sous l'autorité du Chef d'équipe « Electricité courants forts ».

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