RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type imprimerie, assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, • Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, • Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, • Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... • Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité dans la réalisation de tâches liées à l'imprimerie, • S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, • Organiser et suivre la production (petites séries, découpes, impressions, conditionnement) • Optimiser et gérer les stocks, • Utiliser différents outils : imprimantes professionnelles, massicot, presse Titan, • Gérer certaines tâches administratives via des outils numériques. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro métiers de l'imprimerie - Aisance avec les outils numériques et l'utilisation de matériel technique (imprimantes, massicot, presse) - Compétences requises : • Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, • Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, • Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein d'un mois avec possibilité de renouvellement - Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE