DESCRIPTION DE L'EMPLOI Le Pole Réputation au sein de la Direction de la Communication, composé de  8 personnes recherche : UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION RÉSEAUX SOCIAUX EMPLOI BASÉ À  LA DÉFENSE   Aux côtés du chef du pôle réputation, vous intervenez auprès du responsable de la communication éditoriale et assurer la mission de conseil et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de RTE sur les médias sociaux et via l'influence digitale. Vous assurez également le community management de l'ensemble des comptes nationaux (LinkedIn, X, Instagram, Facebook, YouTube) et le suivi budgétaire sur votre périmètre de responsabilité. VOTRE MISSION CONSISTE À : * jouer un rôle clé et oeuvrer à développer la e-réputation et la notoriété positive de RTE sur les médias sociaux et le Web * valoriser les missions et réalisations de RTE au service de la transition énergétique * planifier les prises de parole sur les médias sociaux en lien avec les actualités de l'entreprise et du secteur, pour accroître sa part de voix sur les médias sociaux * participer à la mise en place d'une stratégie de communication digitale et être garant de la ligne éditoriale de chaque plateforme * animer les comptes et les communautés, en concevant, rédigeant, publiant au quotidien de nouveaux contenus, potentiellement en lien avec des créateurs de contenus (influenceurs, partenaires) * réaliser un reporting régulier des actions menées et des performances (KPI's) * suivre et assurer la e-réputation de l'entreprise en réalisant une veille digitale PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 dans le domaine de la communication, du marketing, du journalisme ou du digital, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans en communication digitale institutionnelle, idéalement acquise dans le secteur de l'énergie. Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre passion pour les réseaux sociaux et l'influence digitale, votre forte sensibilité aux tendances du Web, votre excellente qualité rédactionnelle, votre connaissance du secteur et du fonctionnement des réseaux sociaux, alliant curiosité, réactivité et créativité. Vous faites preuve d'une grande autonomie d'organisation, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez travailler en équipe et possédez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation de messages techniques.  Vous souhaitez rejoindre RTE, acteur majeur de la transition énergétique et exercer des métiers qui ont du sens dans une entreprise engagée à chaque seconde derrière sa mission de service public.     POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie   RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.   MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.