Job Summary Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera chargé de superviser et coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Ce rôle nécessite une solide expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à mener des projets de changement. Responsabilités * Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés * Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement au sein de l'organisation * Superviser la gestion des projets liés aux ressources humaines * Conduire des entretiens d'embauche et évaluer les candidats * Assurer la gestion efficace du système d'information des ressources humaines (SIRH) * Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes à la législation en vigueur Expérience * Expérience préalable dans le domaine des ressources humaines * Compétences avérées en communication écrite et verbale * Maîtrise des outils informatiques RH tels que Workday * Connaissance approfondie en gestion de projet et gestion du changement * Capacité à mener des initiatives de sourcing RH efficaces Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 42¿579,00€ à 45¿558,00€ par an Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel