Description du poste : Poste de Regulatory Compliance Officer en CDI, dans une banque internationale basée à Paris (75016). La langue de travail ets l'anglais. Le poste est en présentiel. Rattaché(e) à la Direction Legal and Compliance de cette succursale française, dans le pôle Conformité Réglementaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'implémentation de la conformité réglementaire dans l'entité, notamment sur l'intégrité des marchés financiers, la protection de la clientèle, les conflits d'intérêt. Plus précisément, vous assurez : - Le contrôle de la bonne application des exigences MIF2 - La revue et le contrôle des procédures applicables aux activités de marché - La mise en œuvre et le suivi du plan de contrôle, pour la partie réglementaire - La réalisation de contrôles spécifiques sur les activités commerciales sensibles - La réalisation de contrôles de second niveau, en fonction du plan de contrôle de l'équipe - La participation à la rédaction du rapport d'activité trimestriel du Département, sur les indicateurs KRI, les résultats des contrôles, les évolutions réglementaires - La participation à la production des reportings RCSI, QPC, QLB - La relation avec les autorités de contrôle - L'élaboration et la mise à jour des procédures de conformité réglementaire - La veille réglementaire - La participation à des projets de compliance - L'élaboration de formations destinées aux collaborateurs - La sensibilisation, l'accompagnement des équipes métiers aux enjeux réglementaires - L'interaction avec les différentes équipes de la Direction Legal and Compliance. Description du profil : De formation Bac+5, vous avez une expérience de 4 ans minimum en conformité réglementaire, dans une entité bancaire. Vous êtes obligatoirement intervenu(e) sur la production des reportings RCSI, QPC, QLB. Vous maîtrisez les exigences réglementaires sur les activités de marché, la protection des clients. Vous parlez couramment anglais (la langue de travail est l'anglais). Ce qui rythme votre activité : bonne connaissance de la conformité réglementaire, rigueur, adaptabilité, appétence pour l'international. Le poste est en présentiel. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien en face-à-face avec le Chief Legal and Compliance Officer 1 entretien avec la HR Manager et des membres de la Direction de la succursale française.