Missions à pourvoir à compter du 5 Janvier 2026 en fonctions de vos disponibilités : 2 à 3 jours par semaine. On se rencontre? On en discute ? Direction Santé - Service Santé Lits - Etablissement des LAM Temps partiel : 60% soit 21H hebdomadaires Jours de travail : A définir ensemble Horaires : 8h30 - 18H Annualisation du temps de travail avec modulation possible selon l'organisation du service. La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'association. Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficultésociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF). Les LAM : Lits d'Accueil Médicalisés Structure médico-sociale agrée en 2017 par l'ARS, les Lits d'Accueil médicalisés(LAM) disposent de 25 places pour l'accueil des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures.  L'Etablissement accueille des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de diagnostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie.  Lieu de travail : VERTOU, « la ville au blanc » Vous assurez la responsabilité médicale de l'établissement des LAM et la coordination des soins. Vos missions :  - Réaliser des consultations régulières de suivi et veiller à la tenue du dossier médical informatisé,  - Poser un diagnostic médical,  - Prescrire des traitements et des actes paramédicaux, en lien avec le personnel paramédical - Elaborer le projet personnalisé d'accompagnement en santé avec le personnel de santé et en être garant, - Réceptionner et étudier des dossiers médicaux : vous faites partie intégrante de la commission d'admission. - Participer aux réunions de service, aux réunions relatives au projet de sortie de chaque personne accueillie et aux temps institutionnels,  - Créer du lien en interne et collaborer avec les autres médecins sur les dispositifs de santé liés à la précarité de l'ASBL et avec les partenaires. - Coordonner les soins avec les partenaires extérieurs (médecins, hôpitaux) durant le séjour et s'assure de la continuité adaptée des soins à la sortie,  - Participer à la rédaction du rapport d'activité des LAM. Vous disposez d'un Diplôme d'Etude Spécialisé (DES) de médecine générale et disposez d'une expérience significative auprès d'un public en précarité. A l'écoute, empathique, patient et pédagogue, vous disposez à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles. A la fois disponible, autonome et force de proposition, vous aimez le travail en équipe ! Vous avez une approche interculturelle dans l'accompagnementmédico-psycho-social. Vous respectez le secretprofessionnel. Expérience appréciée : - Une expérience auprès des publics précaires appréciée La rémunération L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel pour un ETP 0.6 : 2575 euros.  Celui-ci est à compléter avec :  - Un complément métier de 100 points si vous bénéficiez du diplôme de médecin spécialisé en médecine générale : 458 euros brut - La prime d'ancienneté : définie en fonction de vos années d'expériences et sous réserve de justificatifs de travail. - La prime de technicité : définie en fonction de vos années d'expériences et sous réserve de justificatifs de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire (versée en Juin et en Décembre, soit la prime proratisée sur 6 mois) - La prime de précarité : 10% de votre salaire brut - L'indemnité compensatrice de congés payés : 10% de votre salaire brut Vous avez des questions ou souhaitez postuler? Contactez nous à l'adresse (mail) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSEdes chèques vacances, - des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concer