Notre client est le leader de l'emballage spécialisé dans la conception et la fabrication de cartons ondulés pour le secteur agroalimentaire et les boissons. Plus d'un emballage sur quatre provient de leurs usines. Il a fusionné récemment avec un groupe américain pour renforcer leur position sur le marché mondial de l'emballage durable tout en gardant son indépendance. L'entreprise est à la pointe de la technologie avec un parc d'une dizaine de machines datant des années 80 à 2020, notamment des onduleuses et des découpeuses haute précision des marques Siemens, Lens ou encore Schneider. Plusieurs millions d'euros sont investis chaque année pour rénover ou acquérir de nouvelles machines et pièces de rechange.Vous intégrez une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs), avec une ambiance conviviale et un environnement de travail soigné et lumineux qui met fortement l'accent sur la sécurité des équipes de travail. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Électromécanicien (H/F). Vos tâches portent sur : - Participer aux entretiens courants, aux travaux préventifs des installations et aux révisions programmées sur machines - Localiser, repérer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les travaux maintenance en fonction d'un planning - Préparer le matériel d'intervention (outils et pièces détachées) - Sécuriser les espaces avant intervention et informer les collaborateurs proches de la zone - Vérifier et réaliser des essais de fonctionnement et contrôler la performance après remise en état - Signaler les anomalies (oral ou écrit) - Renseigner la GMAO - Proposer des améliorations techniques - Participer aux améliorations et travaux neufs - Mettre en sécurité les équipements - Sensibiliser son entourage au respect des règles et port des EPI - Contrôler tous ses éléments de sécurité au redémarrage des machines Les avantages : - Rémunération fixe + 13e mois +primes de vacances d'été (gratification+ prime d'étalement) +intéressement/participation+CSE+Chèque vacances/carte cadeau+ mutuelle d'entreprise - Reconnaissance de l'ancienneté : augmentation progressive de la rémunération dès 3 ans - Rythme de travail en 2x8 - Travail les weekends selon les besoins - 19 jours de RTT - Mise à disposition d'EPI complets (chaussures montantes, lunettes de protection, bouchons d'oreilles connectés)