Notre client est un groupe industriel familial martiniquais, solidement implanté sur son territoire et structuré autour de plusieurs entités juridiques. L'organisation repose sur une holding basée au Robert, qui centralise l'ensemble des fonctions support, notamment administratives et financières. Le groupe conserve un fonctionnement volontairement familial, avec une forte implication de la direction, tout en étant engagé dans une phase de structuration et de professionnalisation afin d'accompagner sa croissance et de sécuriser ses fonctions clés. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son organisation financière en recrutant un Responsable Administratif et Financier. Le besoin est aujourd'hui prioritaire, les fonctions étant reprises en interne de manière transitoire, suite au départ de la personne précédemment en charge du périmètre. Initialement envisagé comme un poste de Directeur Administratif et Financier, le rôle a été requalifié en RAF afin de correspondre plus fidèlement au périmètre réel, au niveau de responsabilité attendu et à l'équilibre global du poste. Rattaché directement à la direction, vous intervenez au niveau de la holding et supervisez l'ensemble de la comptabilité du groupe. Vous encadrez une équipe de trois à quatre collaborateurs basée en Martinique, avec une organisation comprenant des comptables opérationnels et une cheffe comptable. Votre rôle consiste à piloter la production comptable, sécuriser les clôtures, superviser les bilans en lien avec l'expert-comptable, coordonner les flux inter-sociétés et structurer les processus financiers. Vous occupez une fonction centrale, à la fois opérationnelle et transverse, avec une forte dimension de fiabilisation, d'organisation et de mise en place de méthodes adaptées à un groupe en développement. Le groupe recherche un Responsable Administratif et Financier diplômé d'une école de commerce, disposant d'une expérience réussie au sein d'une PME de belle taille, idéalement dans un environnement structuré et en croissance. Vous maîtrisez les enjeux financiers, organisationnels et opérationnels propres aux entreprises industrielles, avec une sensibilité particulière pour les contextes liés aux activités agricoles ou para-industrielles. Autonome, pragmatique et proche du terrain, vous êtes capable de tenir le poste immédiatement et d'être un véritable appui de la direction dans la durée. Une évolution vers une fonction de DAF à moyen terme est envisageable, en fonction de la montée en puissance du groupe et de votre propre trajectoire. La rémunération se situe autour de 5 000 euros bruts mensuels, soit environ 60 000 euros annuels. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans la durée, au cœur d'un groupe industriel familial à taille humaine, où la proximité avec la direction et l'impact direct sur l'organisation constituent de réels leviers de motivation.