Description du poste : Rattaché(e) directement à la Directrice Générale de la branche, le Responsable Marques Propres est responsable de la création des différentes collections Horlogerie et Joaillerie et du développement des produits jusqu'à la commercialisation.Dans le cadre de ses activités, le Responsable Marques Propres a pour principales responsabilités : - Définir les grandes orientations de positionnement et la stratégie marketing de chaque segment et réseau de distribution (access, luxe) en se basant sur une connaissance fine du marché, en analysant les tendances et la concurrence - Piloter le développement produit et la création de collections - Superviser l'élaboration des collections et garantir leur cohérence et le positionnement prix - Sélectionner les fournisseurs selon un cahier des charges précis - Assurer la gestion de la production et des fournisseurs : suivi des coûts, qualité et délais avec les partenaires fabricants. - Garantir le suivi des performances (taux de marge, indices de progression) - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec la Direction Réseau et la Direction Marketing / Achats - Appréhender et anticiper les évolutions du marché et animer ses équipes sur la connaissance du marché et des clients - Promouvoir les collections marques propres à travers le plan commercial - Piloter l'analyse de la performance économique des collections (taux de marge, progression) - S'assurer de la conformité des collections au regard des objectifs et ambitions de mode responsable du Groupe - Faire rayonner les collections au sein des magasins Description du profil : De formation supérieure (école de commerce ou universitaire) avec idéalement une spécialisation Marketing / Achats, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum en tant que Chef de groupe / Responsable de Collection dans le secteur de la joaillerie. Qualités requises : - Expertise en construction de collection horlogerie/joaillerie - Vision stratégique ET sens opérationnel (cf taille d'entreprise) - Maîtrise de la négociation - Management direct et transversal et capacités d'embarquement - A l'affût des nouvelles tendances - Créatif(ve) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Tenace - Adaptable - Curieux(se) - Très bon communicant(e) - Ouvert d'esprit