Description du poste : Rattaché(e) à la directrice Comptabilité & Fiscalité Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques fiscales du groupe en lien avec la France ou l'international.Vos missions : - Suivi des déclarations fiscales des Groupes d'intégration fiscale en France et dans le Groupe, y compris la production des tests pour la déductibilité des charges financières - Etablissement du CBCR (Country by Country reporting) et de l'applicabilité du dispositif Pilier 2 - Mise en place d'une politique Groupe de prix de transfert et suivi des obligations documentaires en matière de prix de transfert du Groupe (suivi de la documentation et des autres obligations fiscales déclaratives en France et à l'International). - Mise en place d'un reporting fiscal, suivi des cash flow et assistance à l'élaboration d'une tax proof pour le Groupe (en lien avec la consolidation externalisée) - Support dans le traitement des problématiques fiscales internationales du groupe au quotidien (prix de transfert opérationnels et frais de groupe, impacts des flux opérationnels et des restructurations, etc.). - Suivi des problématiques de TVA (Groupes TVA, recouvrement des crédits de TVA, autres points le cas échéants) - Veille fiscale et analyse des conséquences des nouvelles normes pour le Groupe (identification des changements et proposition de plans d'actions). - Assistance dans les divers projets de développement et/ou de restructuration du groupe - Revue de certains flux internationaux (augmentation de capital, prêt, abandon de créance, intérêts, dividendes, etc.) - Support dans le suivi des contrôles et contentieux fiscaux Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de Commerce / Master Gestion et/ou en Droit avec une dominante en fiscalité directe des entreprises.Vous avez 8 à 10 ans minimum de pratique de la fiscalité en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ou Big Four.Vous avez une appétence pour la fiscalité internationale et les prix de transfert. Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes autonome sur ces sujets.La diversité et la technicité des problématiques fiscales à traiter demandent une adaptabilité constante.Autonomie, réactivité, transparence et bon relationnel sont également nécessaires.Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral indispensable.