MISSIONS : En binôme avec la Directrice de l'établissement, dans un esprit d'équipe et de polyvalence, vous assurez et garantissez :  ?La qualité de l'accompagnement des résidents du foyer,  ?Le pilotage des projets de l'établissement,  ?Le fonctionnement courant, l'organisation du travail des équipes, la planification et le suivi du temps de travail,  ?L'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires,  ?Le respect des bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des résidents,   ?Le lien entre la direction, les équipes, les familles et les partenaires,  ?La participation au comité de direction élargi et autres instances associatives.    PACKAGE : ?Lieu de travail à Ostwald 67 ?CDI Temps plein ?Conventionnelle CCNT66 ?1 ETP   ?Statut Cadre au Forfait 200 jours travaillés/an ?Rémunération sur 12 mois comprenant le fixe et l'indemnité des métiers socio-éducatifs (238 euros) ?Astreintes 1 semaine sur 3 : 400 euros bruts par semaine d'astreinte  ?CE (avantages : chèques-cadeaux, réductions,...) ?Bien desservi par les transports en commun (aucun véhicule de fonction/service) PROFIL : ?Place le bien-être des résidents au coeur de ses préoccupations, ?Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef de Service au sein d'un FAM ou dans le secteur social / associatif, ?Possède un diplôme de niveau 6 (anciennement II) type CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou équivalent ?Connaissance des dispositifs liés au handicap,  ?Est connu(-e) pour sa capacité à manager et à fédérer une équipe,  ?Dispose de bonnes capacités rédactionnelles et de communication,  ?Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...),  ?Maîtrise d'un logiciel de planification du temps de travail (logiciel utilisé Octime), ?Effectuer les astreintes 1 semaine sur 3 ?Est titulaire du permis B pour utiliser si besoin un véhicule de service.