Description du poste : Comment envisageriez-vous d'enrichir le développement pédagogique en tant que Directeur de crèche (F/H) ? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous superviserez la gestion et l'accompagnement au sein de l'établissement. - Piloter la mise en oeuvre du projet de la structure - Manager et coordonner l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants - Entretenir des relations constructives avec les familles et partenaires extérieurs - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène internes à l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: selon la convention FEHAP / statut cadre Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Le (la) Directeur(trice) de crèche (F/H) idéal(e) possède des compétences solides en management et en gestion avec un sens aigu de l'accompagnement. - Deux ans d'expérience minimum dans la gestion d'une structure pour la petite enfance - Aptitudes démontrées en management d'équipe et en communication interpersonnelle - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des crèches et établissements similaires - Capacité à instaurer un environnement éducatif stimulant et sécurisé pour les enfants - Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou équivalent dans le domaine de la petite enfance: Educateur(trice) de jeunes enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.