Rejoignez une PME locale en pleine croissance, spécialisée dans les projets techniques à forte valeur ajoutée AJS ENERGIE, une société toulousaine en plein essor (lauréate Réseau Entreprendre Occitanie), intervient dans le génie climatique et électrique sur des chantiers tertiaires et industriels, majoritairement en site occupé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) électricien(ne) Courant Faible pour accompagner nos projets sur la grande couronne toulousaine. En lien direct avec le conducteur de travaux et le chef de chantier - Réaliser le câblage des installations électriques courants faibles (VDI, SDI/CMSI, appel malade, contrôle accès, vidéo surveillance, Gestion Technique Centralisée, Intrusion) - Savoir lire des plans et documentations de câblage des équipements, - Réaliser les essais des installations courant faibles, - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels sur les systèmes, - Participer aux mises en services des systèmes, - Veiller au respect des normes en application pour la mise en place des systèmes.- Formation en électricité (Bac Pro/BTS en électronique/électrotechnique ou équivalent), - Expérience confirmée entre 3-5 ans minimum dans le domaine du génie électrique, idéalement sur des installations électriques courants faibles, - Vous avez de solides compétences techniques, et avez une bonne curiosité technique, - Vous être consciencieux et méticuleux, avec une forte volonté de maîtriser des systèmes installés, - Votre patience et votre pugnacité vous permettent de surpasser les problèmes rencontrés, - Une bonne communication et un bon relationnel restent essentiels pour ce poste au contact de multiples interlocuteurs, - Titulaire du permis B Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort, - Projets variés et stimulants, souvent en site occupé (tertiaire, industrie, collectivité), - Encadrement de proximité et réelle autonomie dans les missions, - 35h de travail (fin de la semaine le vendredi midi) - Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge partiellement par l’employeur - Formations régulières permettant d’évoluer - Journée de cohésion tous les trimestres - Chèques cadeaux à Noël - Plan d’épargne entreprise avec intéressement & participation. Conditions - Lieu : Toulouse et sa périphérie - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible Rémunération : 25 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes + panier repas (selon les conditions de la convention collective du BTP)