POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Besoin de renouveau, d'un challenge motivant ou tout simplement d'un cadre de travail agréable et stimulant ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour venir renforcer notre équipe, engagée et passionnée par son métier. Ton quotidien chez nous : - Etablissement des bulletins de salaires et établissement des déclarations sociales ; - Travaux liés à l'activité (attestations CPAM, déclaration accident travail) ; - Travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, procédure de rupture du contrat, documents de fin de contrat,) ; - Accompagnement, conseil auprès de nos clients de proximité sur toutes les questions sociales. Pour l'ensemble de ces missions, tu bénéficieras : - De l'outil de paie idéal : SILAExpert ; - De bases de données efficaces (Elnet, RF, ) et d'outils internes facilitant la réalisation des missions courantes ; - D'un service juridique droit social dédié. Tu participeras également à des projets collaboratifs visant à faire évoluer notre organisation, nos missions, notre accompagnement. Les avantages que l'on te propose : - Une participation et un intéressement significatifs. - Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail (semaine sur 4,5 jours par exemple). - Mutuelle et Prévoyance - Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). Les raisons de nous rejoindre - Notre mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien et nos services. - Notre proximité auprès des clients. - Notre compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe. - Notre esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein. - Notre convivialité, lors de ton intégration comme dans tes relations au quotidien. Ce n'est pas juste une annonce, mais une invitation. Rejoins-nous ! PROFIL : Tes atouts pour nous rejoindre : - Formation : formation Bac +2 dans le domaine de la paie - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire, en autonomie. - Compétences : sens du relationnel, impliqué(e), rigoureux(se) Et si tu as déjà travaillé en cabinet comptable, c'est un vrai plus pour comprendre les enjeux multi-clients et multi-conventionnel ainsi que le rythme qui va avec.