POSTE : Consultant Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Consultant(e) en Recrutement pour travailler en équipe avec Pauline et Delphine au sein de notre agence Toulousaine. Votre poste comportera trois missions principales : Développement commercial : - Rencontre avec les prospects et clients pour recueillir leurs besoins - Définir avec précision le besoin et leurs attentes - Exposer la méthodologie de recrutement et l'adéquation entre le profil recherché et le marché du bassin de l'emploi - Rédiger et adresser les propositions commerciales aux prospects et clients - Animer et fidéliser la base clients Recherche et présentation des candidats : - Diffuser une offre sur le site carrière et les jobboards - Définir la stratégie de sourcing et chasse en fonction du profil recherché - Effectuer la présélection des candidats, les rencontrer en entretien (visio ou physique) et leur faire passer des tests si nécessaire - Rédiger les comptes rendus et envoyer les profils concluants aux prospects/clients - Organiser l'intégralité du processus de recrutement et assurer le suivi avec les candidats Suivi administratif et veille : - Effectuer la gestion administrative de la mission (indicateurs de suivi, facturation, recouvrement) - Evaluer la satisfaction client - Créer et alimenter un vivier de candidats - Faire de la veille sur les métiers clients, les tendances du marché, - Développer son réseau professionnel > Forait 218 jours (avec journée de récupération) > Véhicule de fonction (SUV) + carte carburant et badge télépéage > Carte ticket restaurant : 8€/jour pris en charge à 50% > Journée d'anniversaire offerte > Club avantage PROFIL : Vous possédez idéalement un diplôme d'études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines ou Commercial, ainsi que minimum 3 ans d'expérience à un poste de Consultant en Recrutement en cabinet, avec des missions aussi bien commerciales que recrutement. Vous bénéficiez également : - D'un excellent sens du service client et aisance relationnelle, - D'une autonomie d'action et de décision, - D'une bonne capacité de leadership et de gestion d'une équipe.