POSTE : Chef de Secteur - Arles et Alentours CDD H/F DESCRIPTION : [[CHEF DE SECTEUR - ARLES - H/F]] [[EPISAVEURS Sud Est]] CDD Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour notre réseau EpiSaveurs, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien sur notre secteur d'ARLES. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Gérer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique * Assurer un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance * Partir à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références, * Avoir à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (véhicule, ordinateur, mobile) pour mener à bien vos missions PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais c'est aussi votre personnalité. Et pour être Chef de secteur H/F, avoir le sens du relationnel, et maitriser les techniques de vente et négociation, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c'est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. * C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. * C'est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine. * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.