Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Metz a été mandaté par son client, entreprise experte des systèmes électriques au service de la transition énergétique, basée à SARREBOURG, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable d'Affaires Junior en Electricité H/F en CDI. Contexte du recrutement : Pour soutenir une croissance d'activité de services liés aux postes électriques haute, moyenne et basse tension, notre client recherche un(e) Responsable d'Affaires Junior en Electricité pour intervenir sur le secteur du grand Est. Missions : - Appels d'offres et suivi clients : Appuyer le Responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et les échanges clients. - Gestion et suivi des projets : Gérer les consultations fournisseurs, préparer les demandes d'achats et suivre les documents administratifs du chantier. - Qualité et sécurité : Contribuer à l'élaboration des plans de qualité, sécurité et environnement (PPSPS, plan de prévention) et assurer les inspections avant démarrage de chantier. - Planification et coordination : Organiser le planning des travaux en concertation avec le Responsable de Chantier, assurer la disponibilité des ressources et optimiser les commandes de matériel. - Documentation et conformité : Gérer les enregistrements, les habilitations des intervenants et le suivi des équipements. Rémunération : Salaire brut annuel : jusqu'à 45 000 EUR sur 13 mois selon profil et expérience. Avantage :  Véhicule de fonction, mutuelle Profil recherché : Idéalement issue d'une formation BAC +2 /3 en électromécanique ou connaissances professionnelles en électrotechnique particulièrement en distribution d'énergie, vous possédez une expérience opérationnelle en chantier et souhaitez évoluez vers une fonction organisationnelle et commerciale. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Nous attendons votre candidature !