Véritable bras droit du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de la supervision et de l'exécution des opérations de maintenance préventive et corrective, tout en assurant la gestion d'équipe et le respect des normes de sécurité. 1/ Gestion de l'activité de maintenance multi-technique - Planifier et superviser la maintenance des installations techniques et travaux associés : électricité (TBT, BT, HT), sécurité incendie, plomberie, etc. - Planifier et suivre les interventions préventives et curatives. - Assurer la gestion des demandes clients via l'outil de suivi GMAO. - Garantir la qualité de service, le respect des délais et des engagements contractuels. - Analyser les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site, - Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition Participer à la gestion de projets d'amélioration continue des installations 2/ Management et coordination des équipes - Superviser et coordonner les interventions de l'équipe - Piloter les prestataires et sous-traitants. - Assurer la sécurité des opérations et le respect des normes en vigueur. 3/ Pilotage technique et commercial - Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client. - Proposer des travaux de remplacement et remise à niveau (Diagnostic et Analyse, élaboration des devis, préparation des chantiers, choix des fournisseurs) - Rédiger les propositions commerciales et suivre les opportunités de développement. - Gérer les stocks et commandes de matériel. Profil recherché Titulaire d'une formation Ingénieur ou d'un Bac +2/Bac +3 Technique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Technique ou Responsable de Site. Vous maîtrisez les domaines techniques suivants: CVC, TBT, BT, HT, plomberie, détection incendie, etc. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous savez gérer simultanément plusieurs priorités tout en étant force de proposition. En plus de vos compétences techniques, vous êtes apprécié pour votre esprit de service, votre relationnel client et votre leadership managérial qui vous permettent de piloter efficacement vos équipes internes et les sous-traitants. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/06/2025