POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Votre agence Norman Recrutement Pont L'Abbé recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (H/F) pour un EHPAD situé dans le Pays Bigouden. Votre rôle est essentiel : assurer le suivi médical et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et dans le respect des projets personnalisés de soins. Vos principales missions : Soins infirmiers Réaliser les soins techniques (pansements, injections, perfusions, surveillance des constantes, etc.) Distribuer et contrôler la prise des traitements Assurer le suivi des prescriptions médicales en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants Prévenir les risques (escarres, chutes, infections, dénutrition) Assurer les soins de confort et d'accompagnement Qualité du suivi médical Observer, analyser et évaluer l'état de santé des résidents Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins informatisés Encadrement et coordination Encadrer et accompagner les aides-soignants et auxiliaires de vie Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale Gestion des urgences Réagir rapidement face aux situations critiques (alerte au médecin, SAMU, pompiers) Appliquer les protocoles en vigueur en toute circonstance Ce que nous vous offrons : - Une mission enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine - L'opportunité de mettre vos compétences au service du bien-être des résidents - Un environnement de travail collaboratif et valorisant Rémunération et avantages : - Prime dimanche : +7,51 € brut / heure travaillée - Prime jours fériés : +7,51 € brut / heure travaillée - Prime 1er mai : +8,61 € brut / heure travaillée - Salaire de nuit : +15 % de majoration du taux horaire PROFIL : Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'État (IDE) Compétences indispensables : - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique - Bienveillance et respect de la dignité des résidents - Esprit d'équipe et collaboration avec l'ensemble du personnel soignant Profil recherché : - - - Fiabilité et autonomie dans l'organisation des soins - Capacité à gérer les priorités et à réagir face aux situations d'urgence - Envie de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins en EHPAD