Chargé des Méthodes et de l'Industrialisation H/F 26 - Livron-sur-Drôme
Offre n° 7709456
Chargé des Méthodes et de l'Industrialisation H/F
26 - Livron-sur-Drôme - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Chargé des Méthodes et de l'Industrialisation H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé des Méthodes et de l'Industrialisation H/F, vous êtes le pilier de l'optimisation et de la standardisation des processus de démontage et de traitement des Véhicules Hors d'Usage (VHU). Votre mission est de garantir que chaque opération, du démontage au stockage des Pièces de Réemploi (GPA), respecte les objectifs stricts de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, tout en assurant une démarche éco-responsable et solidaire. Le service méthodes ayant une fonction multisite des déplacements sont attendues sur nos deux autres sites de déconstruction situés à Ecouflant et Pont-Sainte-Maxence. Rattaché(e) au Manager Opérationnel Méthodes et Industrialisation, vous occupez un poste transverse, travaillant en étroite collaboration avec la Production, la Logistique, le Service Produit et la Maintenance. Vos missions principales : Mission 1 : Définition et Standardisation des Méthodes de Travail (Process & Documentation) - Définir et formaliser l'ensemble des processus, procédures et modes opératoires pour chaque étape du démontage des VHU. - Concevoir et améliorer l'implantation des postes de travail et des flux logistiques de pièces, en intégrant les principes du Lean Manufacturing (5S, VSM). Mission 2 : Support Technique et Expertise - Pédagogie et Formation : Concevoir les supports de formation (tutoriels, modes opératoires) et participer activement à la formation des formateurs et des opérateurs sur les nouvelles méthodes. - Veille Technique : Proposer de nouvelles solutions techniques (outillages, équipements) et participer à l'industrialisation du démontage des nouveaux modèles de véhicules. Mission 3 : Gestion de Projets d'Industrialisation - Garantir le respect des coûts, des délais et du périmètre de chaque projet, et réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Conduite du Changement : Assurer l'accompagnement des équipes (communication, formation, support) pour garantir l'adhésion et la bonne intégration des nouvelles méthodes et outils. Mission 4 : Analyse Économique et Rentabilité - Analyser la rentabilité économique du prélèvement de nouvelles familles de produits GPA. PROFIL : Savoir-faire : - Maîtrise des outils du Lean Manufacturing (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC) - Connaissances en mécanique automobile, électrotechnique, automatisme Savoir être : - Autonomie et Proactivité - Pédagogie et Communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Orientation terrain et résultats Nous recherchons un profil ayant un Bac +3 minimum avec une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire en milieu de production manufacturière ou semi-automatisée. Des déplacements de 3 à 4 jours par mois sont à prévoir sur le poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Groupe GPA
Chaque année en France, environ 1.5 millions de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants. Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme (26), Ecouflant (49) et Pont Sainte Maxence (60) et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 63 millions de chiffres d'affaires en 2023, GPA compte dans ses rangs plus de 300 équipiers d'une trent...
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