Chef de Pôle Architecture Technique H/F 91 - Longjumeau
Offre n° 7710400
Chef de Pôle Architecture Technique H/F
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
POSTE : Chef de Pôle Architecture Technique H/F DESCRIPTION : Notre Direction des Systèmes d'Information recrute un·e chef de pôle architecture technique pour son pôle Infrastructures et Services Techniques. Rattaché·e à la Responsable Infrastructures, vous pilotez la conception et l'évolution des architectures systèmes, réseaux, télécoms et cloud. Interlocuteur·trice clé des équipes techniques, métiers, du RSSI et des fournisseurs, vous garantissez la robustesse, la sécurité et la scalabilité des infrastructures, tout en portant une vision d'urbanisation cohérente avec la transformation digitale du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gouvernance, de conception, d'évolution et de pilotage des architectures techniques. À ce titre, vous serez notamment chargé·e de : - Définir, concevoir et faire évoluer toutes les architectures techniques (systèmes, réseaux, télécommunications, cloud, technologies retail) en cohérence avec les besoins métiers et les standards internes. - Piloter la roadmap architecture et contribuer aux comités de gouvernance IT. - Évaluer les besoins, challenger les solutions, réaliser les analyses d'impact et valider les choix techniques. - Garantir la sécurité, la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures en lien avec le RSSI. - Superviser la mise en oeuvre des évolutions techniques : planification, validation, accompagnement au changement, continuité de service. - Suivre les indicateurs de performance, identifier les risques et proposer les plans d'amélioration nécessaires. - Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes (cloud, automatisation, conteneurisation, adaptées au secteur retail). - Produire, structurer et maintenir la documentation technique et les référentiels d'architecture. - Manager et accompagner les équipes d'architecture technique et d'ingénierie (cloud, réseau, solutions) : organisation, montée en compétences, rituels et culture de la qualité. - Favoriser la collaboration DevOps/SRE et l'amélioration continue des processus et méthodes. PROFIL : Issu·e d'une formation supérieure en informatique ou école d'ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en architecture technique au sein d'environnements complexes (infrastructures hybrides, réseaux, cybersécurité) dans le retail. Vous combinez vision stratégique, forte culture technique et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, RSSI, prestataires). Compétences techniques attendues - Maîtrise des architectures systèmes, réseaux, cloud privé/public (Azure/GCP), on-premise, Base des données, - Maitrise des technologies adaptées au secteur du retail (magasins, entrepôts, encaissement, monétique etc) et des enjeux sécurité. - Solide compréhension des modèles d'urbanisation du SI et des frameworks (TOGAF, ITIL). - Connaissance des environnements DevOps/SRE et des outils d'automatisation. - Aisance dans l'analyse de risques, la modélisation et la rédaction de documents d'architecture. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership naturel, sens du collectif, communication claire. - Rigueur, capacité d'analyse et prise de décision. - Orientation résultat, sens du service et pragmatisme. - Curiosité technologique, proactivité et capacité à accompagner le changement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
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Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place...
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