POSTE : Adjoint Responsable Qualité Usine H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) à la Responsable Qualité site, vous la secondez dans le quotidien des activités qualité et assurez la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan réglementaire, sanitaire et client. Vos missions incluent : * Participer activement au pilotage de la démarche qualité et de l'amélioration continue : gestion des non-conformités, mise à jour de plans d'actions et suivi des avancements. * Superviser la documentation qualité : mise à jour de procédure et enregistrement, garantir la cohérence du système documentaire et assurer l'efficacité de la traçabilité sur l'ensemble du site. * Participer aux audits : être acteur des audits IFS, clients et inspections officielles. * Former et accompagner les équipes : être présent sur le terrain pour garantir la bonne appropriation des procédures qualité et hygiène par les collaborateurs. * Animer des projets collectifs : mobiliser et coordonner des équipes autour de projets qualité et groupes de travails, en favorisant la communication et la coopération sans lien hiérarchique. * Assurer l'intérim du Responsable qualité en cas d'absence. PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire avec animation transversale d'équipe d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire. Dynamique, force de proposition, proactif(ve) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, du sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités d'organisation. Votre leadership permet de fédérer les équipes, avec de la rigueur et de la réactivité. CE QUE VOUS ALLER AIMER : * Rejoindre la 1ère coopérative agricole française, * Intégrer une équipe conviviale à taille humaine, * Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine, * Bénéficier d'un package salarial attractif : une rémunération brute annuelle en fonction de votre profil, prime annuelle, prime vacances, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, un CSE dynamique, une Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%. Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très très attractifs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien téléphonique avec l'équipe RH, entretien avec Directeur de site et Responsable Qualité, visite de l'usine.