Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de plastique et de caoutchouc, un Monteur-Régleur H/F, pour son site basé à Brégy (60). Votre rôle est de maintenir les machines en bon état de marche afin de fiabiliser la production, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Réaliser la maintenance de 1er niveau du parc machines. Voici les missions : Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines (check-list de démarrage) Assurer le montage de l'outillage prévu, l'installation des périphériques et la préparation du poste de travail Préparer le moule avec son équipement et les matières entrantes Approvisionner les presses en matières ou consommables Contrôler la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et les adapter en fonction des besoins (dans le respect du cahier des charge client, qualité, conditionnement, etc.) Définir le programme en fonction de la production et afficher les paramètres correspondants S'assurer du réapprovisionnement du petit outillage utilisé au montage Réaliser la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE Procéder aux réglages et contrôler les machines de transformation de matière plastique ou caoutchouc Effectuer le montage/démontage des outillages et des équipements sur les machines Vérifier les paramètres des équipements et les adapter selon le besoin Issu d'une formation technique (CAP, BAC, BAC Pro, etc.) dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous possédez de très bonnes connaissances en mécanique, presse à injecter, systèmes automatisés (robot type sepro), hydraulique, pneumatique. Rigoureux, organisé, à l'écoute, vous appréciez travailler en équipe. 40H par semaine : 8h à 12h et 13h à 17h durant l'intégration, puis passage en 3X8. Possibilité de travail le week-end (remplacement pour congés, maladie...).