POSTE : Conseiller de Prevention H/F DESCRIPTION : POSTE En tant que Conseiller de Prévention H/F, vous rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la promotion de la santé et de la sécurité au sein de notre collectivité. Votre mission ? Identifier les risques, proposer des solutions préventives et former nos agents pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vos responsabilités seront les suivantes : - Analyser les situations de travail pour identifier les risques potentiels et proposer des mesures de prévention adaptées. - Élaborer et mettre à jour les documents relatifs à la santé et à la sécurité au travail. - Concevoir et animer des formations et des campagnes de sensibilisation pour nos collaborateurs. - Coordonner les actions de prévention avec les services internes et les partenaires externes. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées pour améliorer en continu notre système de gestion de la santé et de la sécurité. Vos objectifs ? - Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Améliorer la qualité de vie au travail de nos agents. - Contribuer à la performance globale de notre collectivité en garantissant un environnement de travail sain et sécurisé. PROFIL : PROFIL Nous recherchons un Conseiller de Prévention H/F doté d'une solide expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous êtes un expert en matière de sécurité et d'hygiène au travail, avec une capacité avérée à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées. Votre profil doit être marqué par : - Une formation de niveau Bac +3 minimum en prévention des risques professionnels, hygiène et sécurité, ou un domaine connexe. - Une expérience probante d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Une connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène au travail. - Des compétences avérées en animation de formations, en communication et en négociation avec les différents acteurs de la collectivité. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un acteur clé d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes motivé par le challenge de participer à la réduction des accidents du travail et à l'amélioration des conditions de travail, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de notre collectivité et contribuer à la sécurité de nos agents. Les conditions de recrutement : - Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels - Temps plein : 37h30 heures par semaine La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Prime annuelle d'assiduité (soumise à conditions) - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée par la collectivité - Remboursement transport en commun à 75% - Compte Épargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté) - Comité d'oeuvres Sociales - Restaurant municipal