POSTE : Directeur de Site - Angers 49 H/F DESCRIPTION : Le directeur de site sera dédié à la marque Audi et interviendra en tant que directeur commercial (vente, financement et après-vente) : Ses missions seront les suivantes : - Management de l'ensemble des effectifs équipe composée de 35 personnes : (VN, VO & Services) - Etre garant du budget et de la rentabilité du site. - Piloter l'activité (objectifs, reporting, prévisions, etc). - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et mener les actions commerciales. - Reporting auprès du groupe DMD (à minimum hebdomadaire sur les résultats commerciaux) - Recrutement des équipes + entretiens RH (recadrage par exemple) - Participe activement aux audits annuels de la marque (point important) - Partie opérationnelle du site : la maintenance / pannes etc. - Participer à des réseaux professionnels : être connu/ avoir une implantation locale Informations complémentaires : - CDI - Statut cadre - RTT - Rémunération fixe attractive + rémunération variable - Primes de participation et d'intéressement - Véhicule de fonction Salaire : 65K€ à 70K€ brut/an PROFIL : Le profil que nous recherchons devra répondre aux critères suivants : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur(ice) de site. - Le profil en succès sur le poste est issu de la distribution automobile et idéalement sur une marque premium. Il/elle dispose d'une forte orientation pour la qualité et la satisfaction client. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion / relations constructeurs. - Vous êtes capable de vous adapter à des clients variés parfois très exigeants et de partager ce savoir être avec l'ensemble des équipes. - Nous recherchons un tempérament de leader. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : - Philippine Duburquois, la Consultante en charge de ce recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes. - Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, nous nous rencontrerons en entretien (physique ou visio). - Vous serez alors amené(e) à rencontrer le DG ainsi que les équipes RH de notre client.