<div class="VacancyDescription"><p><p></br>Dans le cadre d&#39;un recrutement pour l&#39;un de ses clients leader mondial des systèmes électriques aéronautique, 1 GESTIONNAIRE DE PAIE pour une durée de 12 mois.</br><br></br>Vos missions :<ul><li>Traiter le flux d&#39;embauches : Départ, mutations, modification de données personnelles et contractuelles</li><li>Réaliser les DPAE</li><li>Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies</li><li>Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décision managériales</li><li>Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois)</li><li>Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures</li><li>Traiter les demandes des acomptes</li><li>Contrôler l&#39;application en paie des règles législatives , réglementaire et conventionnelle et fiscale</li><li>Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et absence sécurité sociale</li><li>Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie</li><li>S&#39;assurer du respect du planning de paie et des processus défini</li><li>Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers de prévoyances</li><li>Signaler DSN évènementielle des arrêts</li><li>Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier</li><li>Constituer et suivre les dossiers prévoyance avec intégrations en paie des IJSS</li></ul></p>