Responsable Méthodes Maintenance H/F 31 - Colomiers
Offre n° 7726750
Responsable Méthodes Maintenance H/F
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Dans le cadre d'un nouveau projet, nous recherchons notre Responsable Méthodes Maintenance F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers. Démarrage rapide. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous serez son véritable bras droit ! Vous aurez pour principales missions : - Piloter le service Méthodes et monitorer l'avancement des projets lancés - Garantir l'avancement des actions du plan de progrès et leur efficacité - Capitaliser le Retour d'Expérience issu de nos opérations techniques - Analyser les défaillances et proposer des actions d'amélioration continue. - Mettre en place, automatiser et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Préparer, animer les revues clients - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Animer les projets de fiabilisation des équipements visant la réduction des coûts de maintenance. - Contribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles méthodes/outils. Qui êtes-vous ? Issu d'un cycle d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum en méthodes maintenance. Compétences techniques demandées : - Management d'une équipe méthodes - Maîtrise des outils de GMAO - Maitrise des outils de LEAN MANAGEMENT et des méthodes d'analyse (AMDEC, 5M, TPM). - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures claires. Vos qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Force de proposition et orientation résultats. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil et expérience - Fourchette entre 3300€ et 3600€ bruts/mois - Prime dite de 13ème mois - CC Métallurgie - statut CADRE - contrat 218 jours/an - Mise en place d'un compteur RTT - Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé (pris en charge à 60%) - Mutuelle incluant enfants à charge : 109.90€ (pris en charge à 85%) + Prévoyance (pris en charge à 85%) - Accords d'intéressement et participation (Plan Epargne Entreprise) - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Groupe - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un manager. Un 2ème entretien pourra être organisé avec un responsable de site ou région et le Responsable RH. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe ADF
Groupe ADF devient un acteur global au service des industriels. Proposant des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir des moyens de production ou d'essais, l'entreprise a bâti son crédo sur l'amélioration des performances, l'engagement en équipe et l'innovation.
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