Descriptif du poste: Votre environnement : Au sein de Schneider Electric, le département Digital Transformation se compose de 100 personnes dont les équipes commerciales, avant-vente, consulting et delivery. L'équipe Consulting compte 10 Consultants cybersécurité et lean/transformation digitale. Elle s'appuie sur des domaines experts au sein de l'organisation Global Supply Chain de Schneider Electric et de consultants externes.   Votre rôle : Rattaché au Manager Transformation Digitale et Cybersécurité (David), vous êtes basé à Rueil-Malmaison (92). Vous accompagnez nos clients (secteur industriel) dans leur processus de transformation digitale afin d'améliorer leur efficacité opérationnelle.   Vos principales missions : * Réaliser l'évaluation initiale des processus et systèmes du client * Concevoir des stratégies et des plans d'action pour optimiser les processus * Accompagner les équipes dans la mise en place des solutions lean * Évaluer les résultats des changements apportés et mesurer l'impact sur la performance opérationnelle * Encourager et soutenir la culture de l'amélioration continue au sein de l'organisation * Impliquer tous les niveaux de l'entreprise, des dirigeants aux employés de première ligne, dans les initiatives d'amélioration * Identifier des opportunités de digitalisation * Élaborer une feuille de route stratégique pour la transformation digitale * Mettre en œuvre des solutions digitales retenues * Former et accompagner les équipes internes * Suivre et évaluer les impacts de la transformation     Votre profil :     * Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent * 10 ans d'expérience minimum en lean manufacturing dans le secteur industriel (amélioration des processus, réduction des coûts, optimisation de la productivité)     Vos compétences :     * Expérience transformation digitale en tant que leader et dans l'implémentation d'un système de performance * Capacité à analyser les processus existants et à formuler des recommandations d'amélioration * Leadership, aptitude à diriger des équipes multifonctionnelles, aisance pour échanger avec tout type d'interlocuteur (y compris CEO, CFO, etc.) * Certification lean management Green Belt * Maîtrise des outils associés lean (VSM, 5S, Kanban, etc.) * Anglais courant (B2)   Ce poste comprend environ 80% de déplacements principalement en France et plus rarement à l'international. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.    Profil recherché: Votre profil : * Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent * 10 ans d'expérience minimum en lean manufacturing dans le secteur industriel (amélioration des processus, réduction des coûts, optimisation de la productivité) Vos compétences : * Expérience transformation digitale en tant que leader et dans l'implémentation d'un système de performance * Capacité à analyser les processus existants et à formuler des recommandations d'amélioration * Leadership, aptitude à diriger des équipes multifonctionnelles, aisance pour échanger avec tout type d'interlocuteur (y compris CEO, CFO, etc.) * Certification lean management Green Belt * Maîtrise des outils associés lean (VSM, 5S, Kanban, etc.) * Anglais courant (B2) Ce poste comprend environ 80% de déplacements principalement en France et plus rarement à l'international. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un véhicule de fonction * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, l'accomp