POSTE : Sales Engineer H/F DESCRIPTION : John Cockerill Hamonest un acteur mondial dans le domaine de l'ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de la production d'électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie, la chimie Afin de développer et de renforcer le centre de compétences de notre division Vente, nous recherchons un(e)Ingénieur(e) Commercial(e) Régional NORD France - NORD BENELUX, en CDIpour courant septembre 2025, rattaché au siège de Saint-Denis. Le candidat est idéalement basé en télétravail en région Lilloise avec une présence régulière aux sièges de Saint-Denis (FR) et Mont-Saint-Guibert (BE). Vous aurez pour missions : - Assurer le développement des ventes d'une ou plusieurs gamme(s) d'équipements John Cockerill Hamon - Réception des appels d'offres - Etude de la solution optimale - Consultation des fournisseurs en vue de rédiger une proposition technique et commerciale - Négocie les contrats et ses conditions Vos atouts pour réussir : - Issu obligatoirement d'une formation d'école d'Ingénieur et/ ou technique de type Bac +5, complétée par une spécialisation commerciale ou de niveau/expérience équivalent - Vous avez déjà une première expérience au minimum dans un environnement industriel ou de chantier - La maîtrise d'anglais professionnel technique est nécessaire, la maîtrise du néerlandais serait un plus - Vous avez : - Une bonne aptitude à négocier et convaincre. - Une bonne communication auprès d'intervenants différents aussi bien internes qu'externes. - Une bonne capacité à aller chercher l'information et à la faire circuler. - Vous savez détecter, analyser et évaluer les risques. - Vous avez une réelle appétence pour le terrain et l'opérationnel. Ce que nous vous offrons : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation sur les résultats de la société - Rémunération pouvant aller jusqu'à 60K€ brut/an selon profil sur 13,38 mois + variable - Voiture de fonction - Télétravail - Convention collective du BTP - Frigos connectés au bureau - Tickets restaurants Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. PROFIL :