Description du poste : Toma Intérim recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur majeur de l'industrie agricole reconnu pour la qualité de ses produits et la solidité de son ancrage industriel. Cette entreprise dynamique, en pleine évolution, se distingue par sa capacité à allier tradition mécanique et innovation technologique. Chaque produits qui sort de ses lignes de production est le fruit d'un travail collectif, précis et exigeant, porté par des équipes passionnées et solidaires. L'humain est au coeur de leur démarche : entraide, respect et esprit d'équipe y sont des valeurs partagées au quotidien. C'est dans cet environnement bienveillant que chaque collaborateur peut évoluer et s'épanouir professionnellement. Vos missions détaillées sont les suivantes : -Organisation de l'équipe en fonction de l'effectif présent -Animation du Flash 5 et communication des résultats et informations RH -S'assurer de la disponibilité et de la conformité des outils et moyens disponibles -Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements -Participation au traitement des incidents qualité assemblage (non-détection) -Mise à jour des indicateurs et partage avec l'équipe pour améliorer les résultats -Intégration et formation des nouveaux arrivants -Validation de la formation et de l'habilitation à un poste, formation des retoucheurs aux nouveaux produits ou aux évolutions de design -Intervention (lorsque vous êtes compétent) pour régler des problèmes. A défaut, faire appel au service support concerné en respectant les seuils de réactivité et la procédure d'escalade. L'amélioration continue -Mise en oeuvre et suivi des actions d'amélioration de la performance, des conditions de travail et des problématiques de la zone dans le cadre de l'atteinte des objectifs SQCDH -Participation à la rédaction et à l'optimisation des standards -Mise en application des démarches de progrès (Audits, Idées d'améliorations) Sécurité -Respect et faire respecter les standards (EPI, basiques métiers, standards de contrôle, ?) -Proposition d'actions et de solutions d'amélioration contribuant à la sécurité et à l'ergonomie au poste Vos compétences qui feront la différence : Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS TSMA (techniques et services en matériels agricoles) ou BTS GDEA (génie des équipements agricoles) avec une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le domaine de l'agroéquipement ou un domaine industriel sur un métier d'assemblage, et de contrôle qualité. - Bonnes connaissances en machinisme agricole - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électrique - Rigueur, prise de décision, méthodologie et esprit d'analyse - Adaptabilité, capacité d'organisation et de priorisation des tâches - Autonomie et capacité à animer une petite équipe - Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité - Maitrise des outils informatiques et de gestion de production (SAP, Pack Office) Le poste requière une présence permanente au Mans. Habiter près du lieu de travail est donc une nécessité.