Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 7736710
Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2026
Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique télésuveillance - 44 Nantes (H/F) Missions principales Organisation des activités de l'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Établir les plannings de travail des membres de l'équipe - Veiller à l'application et au respect des normes et règles liées à l'exploitation, à la qualité et à la sécurité - Garantir le bon déroulement des activités dont il est responsable, notamment le respect des délais et du niveau de qualité attendu Animation et management de l'équipe - Mobiliser, responsabiliser et fédérer les membres de l'équipe - Assurer la communication auprès de l'équipe (communication d'entreprise, évolutions informatiques, projets en cours) - Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs - Accueillir, accompagner et informer les nouveaux arrivants Conduite des opérations - Planifier et répartir la charge de travail - Coordonner les relations avec le support technique et les prestataires de tierce maintenance - Améliorer les processus de conduite et de supervision des opérations - Proposer des axes d'amélioration pour les infrastructures opérationnelles Assistance et expertise technique - Organiser le maintien à niveau technique des membres de l'équipe (normes, règles, applications, outils) - Apporter une assistance technique et une expertise sur les sujets complexes - Accompagner l'équipe dans la résolution des incidents majeurs Vos avantages : - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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