POSTE : Gestionnaire de Patrimoine Immobilier - Gestionnaire Technique Bâtiment H/F DESCRIPTION : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire de patrimoine immobilier - Gestionnaire technique bâtiment (H/F) ? Sous la responsabilité du Responsable du Patrimoine, vous avez en charge de la gestion du patrimoine immobilier. Il accompagne la mise en ½uvre des projets de construction, réhabilitation et d'aménagement au sein des établissements ainsi que la maintenance des bâtiments. Il assure le suivi des commissions de sécurité et pilote les actions à développer en sécurité incendie. Il participe à l'application du décret tertiaire et à l'amélioration de la performance énergétique. ? ?- ?Gestion du patrimoine immobilier (CAPEX) : - Accompagner la programmation des gros travaux d'entretien et de réfection avec les bailleurs - Projets de construction, réhabilitation : - Sourcer les prestataires - Suivre les autorisations - Participer aux études de conception et à la consultation des entreprises - Suivi de chantier jusqu'à sa réception - Gestion technique de la maintenance : - Identifier les actions prioritaires de l'entretien des bâtiments - Gestion de la sécurité incendie : - Définir les actions prioritaires à développer en matière de sécurité incendie - Suivre la commission et plans d'action visant à renforcer la sécurité incendie - Gestion de la performance énergétique : - Développer les économies d'énergie liées aux usages - Décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d'économie d'énergie, reporting - Identifier les sources de financement des travaux à réaliser - Gestion des baux : - Suivre la répartition du renouvellement des composants en tant que locataire Diplômes requis : Bac +2/5 en Bâtiment, Travaux publics et / ou Génie civil ou spécialités dérivées du BTP Compétences Métier : Réglementation ERP, Code du Travail, Décret Tertiaire, Maintenance, gestion technique multisite, GMAO, réglementation incendie Compétences transversales : Conduite de projet, Connaissances du milieu ESMS serait un plus Savoir-faire relationnel : Communication, Travail en équipe, Ecoute ?Avantages ? Une mutuelle familiale prise en charge à 70% ? CSE (billetterie, chèques cadeaux) ? Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :