À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle activité assurance-vie, retraite, assurance emprunteur et prévoyance, nous recrutons notre futur Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Vous serez en charge de garantir la bonne réalisation ainsi que l'exactitude des éléments de paie du portefeuille de 300 collaborateurs qui vous est confié. Vous intervenez également dans la rédaction des contrats et le suivi des dossiers administratifs de votre portefeuille. Gestion & production de la paie / Gestion administrative: * Élaborer les fiches de paie de A à Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.). * Contrôler la conformité des bulletins de paie et ajuster les comptes (IJSS, prévoyance). * Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture. * Gérer les acomptes et les oppositions sur salaire. * Collecter les pièces administratives & rédaction des contrats * Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures associées. Déclarations sociales et comptabilité: * Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). * Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles. * Traiter les éléments destinés aux organismes externes et assurer leur suivi. * Participer au contrôle des écritures comptables de la paie et identifier les éventuels écarts. * Valider et contrôler les décaissements et le calcul des provisions. * Extraire des requêtes BO pour répondre aux besoins des comptables. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 années sur un poste alliant la gestion de paie et la gestion administrative sur un portefeuille de taille similaire. * Vous maîtrisez parfaitement les outils de paie ADP Decidium * Vous disposez de solides connaissances en droit du travail & droit social * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation * Capacité à créer du lien entre les différentes parties prenantes * Vous êtes reconnus pour votre sens de la communication, votre pédagogie ainsi que votre discrétion. Le poste est basé à Paris la Défense et est à pouvoir en CDI PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Salaire à partir de 38 000 brut annuel (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.