Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel de référence dans le merchandising et la PLV haut de gamme, un KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR - MERCHANDISING & PLV (H/F), dédié au pilotage d'un client stratégique grand compte du secteur du luxe, reconnu à l'échelle internationale. Vous aurez les missions suivantes : * Piloter la stratégie globale du compte et construire une vision à 2-3 ans ; * Développer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs de haut niveau (Achats, Direction, Technique, Retail, Opérations) ; * Identifier les besoins complexes et proposer des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée esthétique, technique et économique; * Négocier et suivre les contrats cadres et pluriannuels ; * Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais) ; * Superviser le pilotage de projets merchandising et PLV à forts enjeux d'image ; * Coordonner et gérer une équipe de 3 chefs de projets/commerciaux mobilisés sur le compte ; * Identifier les opportunités de développement et d'optimisation du périmètre ; * Animer les revues de compte et suivre les KPI (CA, marges, qualité, performance) ; * Produire un reporting régulier à destination de la Direction.Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5-10 ans minimum) en gestion de comptes clés BtoB, idéalement dans le merchandising, la PLV, le retail premium ou l'univers du luxe. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau * votre sens aigu de la qualité, du détail et de l'exigence * votre leadership et votre capacité à fédérer en transverse * votre autonomie, votre rigueur et votre vision stratégique Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et fortement exposés en termes d'image de marque. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Salaire fixe + variable. Véhicule de fonction. Statut cadre - RTT. Primes. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur. CSE. Evénéments internes.