POSTE : Chargé de Developpement Commercial H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Vous avez le goût du Challenge et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et le développement personnel ? C'est peut être vous, la nouvelle pépite que nous recherchons pour agrandir notre réseau d'agence Cercle Intérim, acteur majeur dans le secteur de la santé, recherche un(e) Chargé de Recrutement et de Développement pour rejoindre son équipe en pleine expansion dans le cadre du développement. Votre rôle consistera à attirer, recruter et fidéliser nos collaborateurs du domaine médical et paramédical, tout en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires et clients. Nous comptons sur votre forte appétence à tisser des liens partenariaux bienveillants et de confiance. Vous serez également chargé(e) de mettre en place une stratégie de sourcing innovante afin de trouver les meilleurs talents du secteur. Ce que nous vous proposons En intégrant Cercle intérim, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide et performante, engagée dans la QVCT et la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : - Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), salaire selon profil, - Des formations régulières dès l'embauche et de réelles possibilités d'évolution en interne, - Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) ! - Et en plus, tous les avantages de notre société : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Chèques Kdéos, Voiture de fonction (selon profil), Ordinateur, Mobile. PROFIL : Reportant au Siège, vous aurez pour missions - Accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs intérimaires, - Définir et animer les plans d'actions et vous assurez de la réalisation et du suivi, - Piloter la performance de l'activité tant en termes qualitatifs que quantitatifs, - Veiller au respect des règles, de la vision et de l'image de l'entreprise, - Faire appliquer la stratégie de développement et de recrutement, - Être force de proposition. Ce poste est fait pour vous si vous partagez les valeurs de notre entreprise - Engagement, - Esprit collaboratif, - Exigence, - Adaptabilité - Sens de la qualité. Et si vous avez - Du leadership, un esprit d'équipe - Une forte capacité de travail et de conscience professionnelle - Un excellent relationnel, organisé, rigoureux, autonome, disponible - Un véritable esprit d'analyse et de synthèse, une passion pour les résultats - Une bonne maîtrise des techniques de communication, - Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées. Et encore plus si - Vous êtes issus d'une formation commerciale, - Vous avez une expérience réussie dans le Travail Temporaire, - Une affinité avec la santé. Intéressé(e) ? Rencontrons-nous via un processus simple ! 1° Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition 2° Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous 3° Un entretien final avec le Directeur Développement.