Votre mission : ·Manager et accompagner une équipe de 15 collaborateurs, incluant experts systèmes et team leader. ·Garantir la fiabilité et la conformité du cycle paie, tout en respectant les délais légaux. ·Superviser les systèmes d'information Paie et Rémunération et collaborer avec les équipes RH et Finance. ·Suivre les KPI, améliorer les process et proposer des solutions innovantes pour optimiser la paie. ·Créer un environnement collaboratif et inclusif pour développer les talents de votre équipe. Profil recherché : ·Expérience confirmée en management d'équipe paie (10 personnes ou plus). ·Maîtrise du cycle complet de la paie et des systèmes associés dans un contexte international. ·Leadership, rigueur, sens de l'analyse et forte orientation résultats. ·Excellentes compétences en communication et collaboration inter-services. L'anglais est un plus. Nous offrons : ·Environnement stimulant et dynamique. ·Opportunités de développement et de formation continue. ·Culture inclusive et collaborative où vos idées comptent. ·Avantages attractifs : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, RTT, participation/intéressement, remise sur nos marques, mobilité internationale possible. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre service Paie, postulez dès maintenant et faites évoluer votre carrière dans un cadre international et innovant.