Description du poste : Le poste sera composé de 2 dominantes principales : la gestion du personnel militaire et la gestion du personnel civil : - Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel - Participer à la mise en formation - Participer au contrôle interne - Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire - Tenir à jour les dossiers individuels - Préparer des actes d'administration individuels et collectifs - Assurer le suivi de la notation, de l'évaluation et de l'avancement du personnel civil - Renseigner le personnel civil sur leur situation personnelle Description du profil : Travail en équipe au sein d'une section Autonomie en fonction de l'expérience et expertise acquises