POSTE : Conducteur - Conductrice Travaux H/F DESCRIPTION : ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de notre agence Sud-Est basé à Saint-Priest (69) cette agence compte actuellement avec des chantiers variés de voie béton, ferroviaires et ITE. L'objectif est de poursuivre le développement de l'activité et travailler en étroite collaboration avec des Chefs de Chantier expérimentés, en supervisant l'exécution des travaux et en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. Le poste : Sous l'autorité du chef d'agence, le ou la Conducteur / Conductrice de travaux est en charge des marchés de maintenance et pourra intervenir desservir des zones clés telles que Saint-Priest, Lyon, Montélimar, Vitrolles, Clermont Ferrand ainsi que des sites en Haute-Savoie et Dijon. L'objectif principal est de déployer ces activités tout en assurant la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont assignés. Missions : Ses principales missions résideront dans la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont assignés. Un volet fort de développement commercial (appétence à la relation client et à l'élaboration technico-financière de projets ferroviaires) est nécessaire pour occuper ce poste. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers. Les missions sont non exhaustives. Informations complémentaires :Le poste est basé à Saint Priest (69) avec de déplacements à prévoir. Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation. Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d'un 13ème mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, de participation et d'intéressement en fonction des critères établis dans l'accord d'entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. Dans le cadre de ce poste vous bénéficierez d'une indemnisation aux frais réels pour les déplacements et repas ainsi que d'un véhicule de fonction selon le barème propre à l'entreprise. Vous aurez également accès au plan d'épargne Groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d'autres avantages. Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d'ETF, nos recruteurs prennent à coeur l'inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N'attendez plus, postulez ! PROFIL : Vous êtes : Issu.e d'une formation Bac +3 avec expérience professionnelle significative ou cycle Ingénieur ou équivalent. Reconnu.e pour vos compétences commerciales Reconnu.e pour votre rigueur et votre réactivité Confiant.e dans votre Rôle de leader Vous avez : Une expérience de 3 ans minimum dans les travaux ferroviaires Une première expérience réussie dans l'environnement des chantiers d'accords-cadres SNCF (MSO & autre) ou des travaux urbains et ITE sera un plus. Un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Une bonne connaissance du Pack Office. Un sens prononcé des responsabilités Le permis B