Vos missions : Sur chantier et en relation constante avec le Conducteur de travaux, vos missions principales seront de : * Interpréter les plans, * Evaluer les besoins matériels et humains, * Rédiger le carnet de bord du chantier et les comptes-rendus de réunions, * Organisation du chantier : contrôler le bon déroulement des travaux, la bonne livraison/réception des matériaux ainsi que la sécurité/propreté du chantier, * Encadrer et piloter une équipe de plusieurs personnes sur chantier ainsi que les sous-traitants, * Être garant des travaux du site réalisés par les sous-traitants éventuels et de la sécurité de toutes les équipes. Votre profil : Idéalement, vous acquis une expérience dans l'électricité en milieu indsutriel en tant que chef d'équipe ou chef de chantier Encore mieux ? Vous justifiez d'une expérience sur chantier, acquise dans le domaine de l'installation de process industriel agroalimentaire. Garant des techniques de construction et d'assemblage des ouvrages , vous êtes à l'aise pour analyser les plans et les prix. Le respect des consignes de sécurité est une de vos priorités. Vous savez communiquer les informations essentielles à votre équipe ainsi qu'aux autres corps de métiers présents sur le chantier. Vos avantages : En plus de votre rémunération fixe vous bénéficiez d'avantages tels que : * Perception d'un 13e mois * 12 Jours de RTT/ an * Semaine de 4,5 jours * Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 - 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu * Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP) * Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances) * Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai * Plan d'épargne salarial Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.