Incident Manager sénior F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 7769420
Incident Manager sénior F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Incident Manager (F/H/X) pour intégrer l'un de nos partenaires localisés près d'Avignon (3 jours de télétravail / semaine. Vous souhaitez être garant de l'application et de l'amélioration des processus de gestion des incidents et des changements au sein de l'organisation ? Vous maitrisez les bonnes pratiques ITIL ? Ce poste est fait pour vous ! Vous veillerez à la continuité de service, à la maîtrise des risques et à la qualité des services délivrés, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Responsabilités principales : 1. Incident Management Piloter la gestion des incidents majeurs ou à risque significatif Évaluer, prioriser et coordonner la résolution des incidents. Assurer une communication claire et continue auprès des équipes internes, du management et des clients. Réaliser des analyses de causes racines et mettre en place des actions préventives. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la réduction des incidents récurrents. 2. Change Management Garantir le respect du processus de gestion des changements sur l'ensemble du cycle de vie Instruire et qualifier les demandes de changement (risques, impacts, complétude). Valider la planification, anticiper les conflits et respecter les contraintes (frozen zones, périodes sensibles). Coordonner les parties prenantes et participer au CAB. Assurer le suivi post-implémentation, incluant les revues PIR si nécessaire. Piloter la communication liée aux changements (CAB, replanifications, périodes de gel). 3. Gouvernance, communication et amélioration continue Veiller à l'application cohérente des processus et des bonnes pratiques (ITIL). Former et accompagner les utilisateurs. Mettre en place, suivre et analyser les KPI opérationnels. Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les modes opératoires. Contribuer à la validation annuelle des processus. Profil recherché: Issu d'une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez les compétences clés suivantes : * Expérience confirmée en gestion des incidents et des changements en environnement IT critique. * Maîtrise des bonnes pratiques ITIL. * Excellentes compétences en communication et coordination d'équipes transverses. * Forte capacité d'analyse des risques et de prise de décision. * Bonne connaissance des infrastructures et technologies du secteur bancaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SARL PROXIEL
Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s'est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l'étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses...
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