Description du poste : Dans un contexte de transformation et d'organisation, elle souhaite renforcer sa structure RH et ses moyens généraux pour soutenir son ambition à long terme. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des services généraux. Vous animez une équipe constituée de 2 collaborateurs et intervenez sur les volets suivants : Ressources Humaines : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la direction. -Piloter les indicateurs de performance et les budgets RH. -Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux. -Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique. -Accompagner les managers et développer les compétences internes. -Structurer les actions de fidélisation (intégration, culture d'entreprise, marque employeur). Moyens Généraux : -Superviser la gestion des locaux, de la sécurité, de la logistique et des prestataires. -Élaborer et suivre les budgets des services généraux. -Définir la politique achats, négocier avec les prestataires et gérer les contrats fournisseurs. -Participer à l'implémentation du volet achats de l'ERP. -Veiller à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources. Description du profil : -De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, dans le domaine des ressources humaines, du droit, du management ou de tout autre cursus pertinent. -Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement en PME ou entreprise de taille intermédiaire, dans un environnement industriel. -Vous disposez également d'une expérience avérée dans la gestion des moyens généraux : coordination des services support, gestion des prestataires, suivi des budgets et pilotage des achats. -Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et votre leadership naturel. -À la fois force de proposition et orienté(e) terrain, vous savez vous impliquer dans les opérations quotidiennes tout en menant des négociations efficaces avec les différents acteurs internes et externes. Ce Que Nous Offrons : - Rémunération (55kEUR/60kEUR) + 10 % prime sur objectif - Statut de cadre - Un rôle stratégique au coeur d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance - Package d'aide à la mobilité....