Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du Digital Transformation Office (DTO) de MBFS France, dans un secteur financier fortement régulé, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation de nos activités et à la déclinaison de la nouvelle stratégie du Groupe Mercedes-Benz en France. Vous aurez la charge de projets locaux ou initiés par le Siège en Allemagne que vous piloterez de bout en bout. Vous pourrez également être amené à accompagner certaines directions métiers dans l'exécution de leurs projets en prenant en charge le pilotage de la phase de test (UAT) ou encore en assurant la fonction de PMO. Depuis le Digital Transformation Office, en lien étroit avec les directions métiers de MBFS France et/ou le HQ Mercedes-Benz en Allemagne, vous pilotez de bout en bout les projets de Transformation digitale. A ce titre, vous êtes un des piliers du déploiement de la nouvelle stratégie du Groupe en France et du renouvellement de son écosystème applicatif digital. - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (fournisseurs, ressources locales, interlocuteurs HQ.) selon le cahier des charges (scope, budget, planning, business case.). - Piloter la conception du projet (cadrage, recueil besoin Business, cahier des charges, appel d'offres, définition du scope, workshops, KPI de suivi, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception.). - Livrer le projet au niveau de qualité attendu (cahiers de test, recette utilisateur, defects review.). - Piloter le déploiement du projet en local en collaboration avec les directions concernées (conduite du changement, update process, formation.). - Assurer le suivi des projets auprès des instances dirigeantes (Comité Stratégique, SteCo.), ainsi que sa rentabilité (suivi coût et délais, atteinte des objectifs...).     Profil recherché: Formation Bac +4/5 (ESC, Master 2.) - Rompu(e) à la gestion de projet avec au minimum 5 ans d'expérience - Anglais courant (écrit et parlé) - Leadership, organisé(e), esprit d'initiative et autonome - Capacité d'écoute et de négociation, capacité à faire adhérer et esprit d'équipe - Capacité à comprendre les enjeux/besoins Business et aptitude à structurer - Orientation clients