Descriptif du poste: Talents Paie recrute pour son client, fondation hospitalière rattachée à la CCN 51, un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté. Dans le cadre d'une création de poste et au sein de la DRH, vous rejoignez une équipe de 8 Gestionnaires de Paie vous assurez la paie de de 250 bulletins de paie sur le logiciel PeopleNet Meta 4. Vous effectuez les DSN événementielles et fin de contrat, les DUE. Vous calculez les indemnités de rupture et STC. Vous gérez l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, AT, maternité.) et vous rédigez les contrats de travail à durée déterminée et avenants temporaires. Votre portefeuille est constitué principalement de CDI et de quelques CDD. Les DSN mensuelles et charges sociales sont gérées par la Responsable Paie. Profil recherché: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un grand respect des délais et de beaucoup de confidentialité. Outre la rémunération sur 12 mois, vous bénéficiez d'une prime à l'embauche de 2 600 € bruts une fois la période d'essai achevée (cette prime est lissée trimestriellement sur 3 ans), d'une prime d'intéressement, d'une prime de cooptation et d'une prime d'objectif. Vous avez 6 semaines de congés payés et 12 JRTT (37h par semaine), des jours d'ancienneté et la récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. Il y a enfin des tickets restaurants et 1 jour de TT après 4 mois d'ancienneté.