Descriptif du poste: LES MISSIONS : - Coordonner les activités de développement SAP : ·       Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise ·       Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... ·       Assurer la planification des développements ·       Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : ·       Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... ·       Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) ·       Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : ·       Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Maintenir les solutions en conditions opérationnelles : ·       Analyse et correction des anomalies (Run) - Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagées - Participer à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture. - Être Garant de la bonne progression des développements :  - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : · Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires · Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. ·Etre responsable du codage des développement spécifiques · Animer et mettre en place des tests unitaires - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit · En charge du support technique de niveau 3 · Réalisation des tests unitaires · Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser · Analyser et corriger des anomalies (Run) · Participer à l'élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d'architecture. - Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV...) Profil recherché: VOTRE PROFIL :  - Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter. - Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail. - Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service. Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ?  Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : - Un entretien RH - Un entretien avec le N+1 - Un entretien avec le N+2   Et côté avantages ? - RTT - Télétravail  - Tickets restaurant  - Avantages CSE  - Escompte collaborateur  - Prime vacances et primes sur objectifs  - Mutuelle et prévoyance Et côté carrière ? Rejoindre le Printemps, c'est accéder à de nombreuses opportunités d'évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l'international (Printemps Doha, Printemps New York). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.