Descriptif du poste:   Description du poste Contract Manager H/F - Pilotez les contrats et les enjeux juridiques du projet EOLE, un chantier d'envergure pour la mobilité francilienne ! Un rôle stratégique au coeur d'un projet emblématique Rejoignez l'équipe du projet EOLE (Prolongement de la ligne E du RER) et devenez un·e acteur·rice clé dans la gestion des contrats, des dossiers fonciers et assurantiels. En tant que Contract Manager, vous serez le·a garant·e de la conformité, de la performance et de la sécurisation juridique des marchés et accords-cadre, depuis leur négociation jusqu'à leur clôture. Avec un périmètre varié et exigeant, ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure nationale, tout en développant une expertise pointue en gestion contractuelle, foncière et assurantielle. Gestion des contrats - De la négociation à la clôture Un rôle central pour sécuriser les engagements et optimiser les performances : * En phase de préparation : * Participer à la remise en concurrence des accords-cadre (rédaction des questionnaires marché, analyse des offres, participation aux soutenances). * En phase d'exécution : * Suivre les obligations contractuelles et financières : délais, livrables, garanties, sous-traitance, assurances, pénalités, réceptions. * Rédiger et piloter les courriers contractuels (réserves, notifications, demandes de prolongation, réclamations). * Analyser les demandes de rémunérations complémentaires (DRC) et les prix nouveaux, en collaboration avec les équipes techniques et financières. * Élaborer les avenants et protocoles d'accords transactionnels. * Superviser les bons de commande, factures, ordres de service et situations de travaux sur les marchés de votre périmètre. * Anticiper les risques (Décisions de Poursuivre, alertes) et consolider les éléments nécessaires à la gestion des réclamations (coûts supplémentaires, retards, aléas). * Coordonner les services juridique, technique, financier et projet pour une gestion fluide et sécurisée. * En phase de clôture : * Participer à l'établissement des décomptes finaux (DGD) et vérifier la conformité des livrables et garanties. * Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques contractuelles. * Activer les garanties et assurer le suivi post-projet. Gestion des dossiers fonciers - Sécuriser les emprises du projet * Coordonner avec les services juridiques et experts fonciers pour garantir la conformité des dossiers (acquisitions, conventions d'occupation, servitudes). * Piloter les procédures d'acquisition, de cession et de gestion des biens immobiliers (libération d'emprises, régularisation d'actes, restitution de terrains). * Consolider les dossiers fonciers sur la GED et participer à la résolution des litiges en collaboration avec les avocats et notaires.   Profil recherché: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en droit (public, des affaires, de la construction), gestion de projet, ou école d'ingénieurs/management avec une spécialisation en marchés publics ou gestion contractuelle. * Expérience : 3 minimum en gestion de contrats, idéalement dans le secteur public, des travaux ou des infrastructures. Une expérience en gestion foncière serait un atout majeur. Un socle solide pour maîtriser les enjeux contractuels et juridiques : * Maîtrise du cadre réglementaire : * Connaissance approfondie du Code de la commande publique et des pratiques contractuelles (accords-cadre, marchés de travaux, CCCG Travaux). * Expérience en rédaction, négociation et suivi d'avenants, protocoles et mémoires en réclamation. * Gestion financière et administrative : * Analyse des demandes de rémunérations complémentaires (DRC), des pénalités et des garanties. * Suivi des bons de commande, factures, ordres de service et décomptes (DGD). * Outils et méthodes : * Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion électronique de documents (GED). * Expérience avec des logiciels de signature électronique (type Docusign) et des tableaux de bord de reporting. * Gestion foncière (un plus) : * Connaissance des procédures d'acquisition, de servitudes et de régularisation foncière. Soft Skills : Des compétences relationnelles et organisationnelles essentielles : * Collaboration et fédération : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (juridique, technique, financier). * Aisance relationnelle avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, sous-traitants et prestataires. * Rigueur et précision : * Qualité rédactionnelle pour rédiger des courriers contractuels, protocoles et notes de synthèse. * Sens du détail pour vérifier la conformité des livrables et des engagements. * Organisation et gestion des priorités