Description du poste : Vos missions : Établir les cotations et les offres tarifaires :***Recueillir et analyser les besoins du client afin de proposer une offre adaptée***Déterminer la marge à appliquer selon les seuils définis localement***Négocier les prestations auprès des sous-traitants pour optimiser les coûts***Proposer la solution technique la plus pertinente en fonction du besoin identifié***Suivre les cotations émises, organiser les relances commerciales et assurer un suivi particulier des comptes clés et des demandes prioritaires, dans une optique de fidélisation Assurer le suivi et la mise à jour des documents tarifaires :***Mettre à jour les grilles tarifaires et les offres commerciales à l'échéance de leur période de validité***Collaborer avec l'équipe commerciale pour recueillir les retours clients sur les nouvelles conditions tarifaires Rémunération : Selon profil et expérience. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et désireux(se) de s'impliquer dans un environnement dynamique et orienté client. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum, spécialisée en transport (type Isteli), et vous avez une bonne connaissance du transit maritime, aérien et overseas. Vous maîtrisez parfaitement les Incoterms et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office et le logiciel Cargowise. Pour réussir à ce poste, vous devez :***Maîtriser les achats et comprendre les circuits de décision internes***Posséder un bon sens de la négociation et un vrai tempérament commercial***Être à l'aise dans les échanges, avec une excellente communication***Avoir une capacité d'analyse et une vraie appétence pour les défis***Être disponible, rigoureux(se), à l'écoute et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne de votre entretien jusqu'à la prise de poste et bien plus !